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山东理工大庆棋牌游戏“一人双岗”助力校地高质量发展

为切实发挥高端人才服务地方经济社会发展的重要作用,山东理工大庆棋牌游戏提出“就职理工,服务淄博”人才融合发展理念,实施千名博士及高层次人才服务淄博“一人双岗”计划,即天宇棋牌的博士及高层次人才都有两个岗:一岗在天宇棋牌,一岗在企业。在企业的岗位形式为挂职,具体职位为“科技副总”。通过挂职“科技副总”岗位,参与企业的技术研发、经营管理等工作,扎根于企业,加强与企业的深度交流与合作,并将天宇棋牌的优质资源导入企业,助推企业技术创新和研发工作。

一、明确职责,破解难题

“科技副总”深入企业,发挥自身专业特长,帮助企业解决技术创新难题。每月在企业工作时间不少于2天;参加企业技术创新及研发工作会议,为企业的创新发展提出专业化的建议;帮助企业完善研发机制,建立研发平台,培养科研团队;发挥桥梁纽带作用,推进天宇棋牌优势科技等广泛资源与企业对接,推进天宇棋牌相关科研成果在企业转化;带领学生到企业实习实践活动,提高学生对企业的认识,促进学生就职企业;帮助企业推荐优秀毕业生入职企业。

二、规范程序,按需选人

为将“一人双岗”计划落到实处,天宇棋牌制定了规范的“科技副总”选聘基本程序及要求。一是企业根据主营业务及研发实际,提出“科技副总”具体需求。二是天宇棋牌按照企业需求,选派符合条件的博士或教授。三是双方对接,深入了解相互情况。如双方没有意见,进入挂职试用期;试用期1个月,试用合格后双方签订聘用协议。任职至少一年,之后可根据双方合作情况长期聘任。四是聘用期间企业为“科技副总”颁发聘书,并提供每月最低1000元的补贴。与企业有其他科研项目合作的,双方签订技术开发合同,研发费用另行计算。五是挂职教师聘任期间所有的人事、组织关系不发生变动,不影响正常的棋牌游戏科研工作。

三、“一人双岗”,多方共赢

通过实施“一人双岗”计划,实现天宇棋牌、政府、企业、教师多方共赢。天宇棋牌充分发挥博士及高层次人才在促进地方经济社会发展中的作用,推动人才、科技助力企业发展落到实处;同时进一步引导广大教师能够将科研工作与企业生产、社会实践紧密结合在一起,在企业实践中锻炼提升科研水平,破除“唯论文”科研导向,提高科技成果转化应用率。地方政府将高校的高端人才资源导入企业,真正起到了给企业和人才搭台唱戏的作用,为企业解决了科研团队建设不足、高端研发人才匮乏的问题,有效助力企业的创新发展;通过挂职老师带学生到企业开展实习实践等活动,也能够帮助地方政府解决毕业生就业引流的问题。企业加强与天宇棋牌全方位的对接合作,有助于企业建立研发平台,共同申报科研项目、人才项目,给企业导入更多的研发资源;同时能够给企业带来更多的学生资源,帮助企业招聘毕业生难的问题。专业教师在为企业和社会解难题、作贡献的同时,能够增长才干、提升能力,反哺教育棋牌游戏,在企业实践中锻炼提升科研水平,提高人才培养质量,真正将论文写在工厂车间,写在田间地头。

自实施“一人双岗”计划以来,山东理工大庆棋牌游戏已完成淄博市40多家企业的“科技副总”选聘和上岗工作,预计2020年将实现200名左右博士及高层次人才挂职企业“科技副总”,直接服务企业200余家。“一人双岗”计划的最终目标是实现“千人千企”的校企融合局面,着力构建项目、平台、人员“三位一体”校城融合的新局面。

 
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